Lyckas med förändrings- och utvecklingsarbete
All organisationsutveckling börjar hos de minsta resultatskapande enheterna – i människorna. Allt hänger ihop i ett levande system. Den som blir sedd, lyssnad på och får ta ansvar, mår och presterar bättre. När delarna blommar, blommar helheten.
Som managementkonsulter har vi utvecklat den mänskliga affärsmodellen – Sustainable Human Business – i över 20 år. I korthet går den ut på att alltid komma ihåg att medarbetaren är den minsta resultatskapande enheten i en organisation. Människor som mår bra och jobbar i välfungerande företag presterar bra.
I dag kallar vi vårt arbetssätt för Sustainmetoden – fem steg för verklig och hållbar förändring. De fem stegen är ett strukturerat stöd när du reflekterar och när ni samtalar, blir medvetna, inspireras och hittar motivation att ta små säkra steg framåt. Och gläds åt framstegen.
Sustainplattformen är den digitaliserade helhetsversionen av Sustainmetoden. Den inkluderar de fem stegen från nuläge till nyläge, guider för olika typer av förändringar för organisation och individ, samt digitala möten och fördjupning i vetenskap och personliga erfarenheter.
Sustainplattformen passar dig som vet att vägen till hållbara resultat börjar i den minsta producerande enheten – människan – och att allt påverkar allt i ett levande system. Då är du som vi, en ”sustainare”. Gör testet Sustain Index för att ta reda på om du är en sustainare.
Om du gillar det du läst så här långt hoppas vi att du tar nästa steg och läser mer om vår certifieringsutbildning.
Låt oss prata – boka ett förutsättningslöst möte med oss!