Skriv under ert sista konsultavtal
Leder du en organisation och känner igen dig i något av detta:
- Omorganisationer gör ingen skillnad och stuprören består.
- Kundklagomålen ökar och ni misstänker att det beror på kvalitetsbrister.
- Det blir samma ljumma resultat på medarbetarundersökningen år efter år.
- Sjukfrånvaron är hög och personalomsättningen otillfredställande.
- Inga konsultinsatser eller företagsevent förändrar något.
- Resurserna verkar inte räcka, trots att de borde det på pappret.
Vi hjälper er att bli självorganiserande med hjälp av Sustainable Human Business.
Vi hjälper er att gå från sagt till gjort
Sustain Change hjälper er att framtidssäkra er verksamhet genom att skapa organisationsförändringar som håller i längden. Som ger nya insikter, nya tankemönster och nya sätt att agera. Det är den sortens förändring som ger verklig effekt. Vi vet att förändring på riktigt tar tid.
Alla våra metoder och verktyg är baserade på forskning och beprövad erfarenhet. Därför kan vi lova hållbar förändring som ger långsiktigt framgångsrika verksamheter. Vi guidar er hela vägen.
Boka gärna ett möte så berättar vi mer!
Bli en Sustainable Human Business Organisation
Enligt Gallup 2024 är endast 23% av svenskarna engagerade på jobbet. Att så många som 4 av 10 sover för lite minskar produktiviteten ytterligare.
Som en Sustainable Human Business Organisation undviker ni att bli en del av den dystra statistiken. I stället bygger ni med säkra metoder en framtidssäkrad verksamhet med mer engagemang, välmående och större produktivitet.
Föreläsningar
Letar ni efter inspiration och kunskap? Vill ni utvecklas som individer eller team? Vi erbjuder ett antal konceptföreläsningar, men skräddarsyr gärna utifrån just era behov. Vi är alla erfarna föreläsare och processledare.
Boka oss för en kortare föreläsning eller längre workshop där vi varvar teori med praktiska övningar. Vi lovar dig, dina medarbetare och kollegor insikter, kunskaper och tips om dagens arbetsliv och vardag.
Hållbara chefer
Som chef utmanas du av att inte hinna med allt hela tiden. Kanske tvivlar du även på om allt som sägs verkligen görs. Du vet ju att allt som händer i organisationen (eller inte händer) påverkar sista raden. Men har du tänkt på att också din hälsa påverkas?
Vår tjänst Hållbara chefer är fylld av kunskap och inspiration kring konsten att leva och arbeta hållbart som chef, tillsammans med andra chefer. Vi visar hur en hälsosam och hållbar chef skapar ringar på vattnet i hela sin organisation, hela vägen till sista raden.
Hälsofrämjande program
Vi tror att en nyckel till företagets framgång börjar med medarbetarnas hälsa och välbefinnande.
Våra hälsofrämjande program utformas utifrån era behov och innehåller såväl en hållbar arbetsmiljö som stöd för varje individ att skapa sig en hållbar vardag, både på jobbet och hemma.
Sustain Change är godkända av Försäkringskassan och möjlighet finns att få del av deras arbetsplatsinriktade rehabiliteringsstöd.
Implementera CSRD
CSRD innebär en stor omställningsprocess, som vi tillsammans med systemstödet EasyStepsGo, erbjuder en säker och strukturerad metod för att genomföra. Metodiskt och steg för steg ökar vi förståelsen för vilka förändringar som krävs. Tillsammans med oss lägger styrelse, ledning och medarbetare grunden för ett lyckat förändringsarbete.
Med vår tjänst Implementera CSRD uppfyller ni de nya lagkraven kring hållbarhetsredovisningar med så lite produktivitetsläckage som möjligt och med fortsatt fullt fokus på kärnverksamheten.
Lyckade förändringsarbeten
7 av 10 förändringsarbeten misslyckas, sägs det. Resultatet är i dag något många känner igen: förändringströtta organisationer med medarbetare som saknar förtroende för sina chefer.
Med vår tjänst Lyckade förändringsarbeten, stärker vi chefers och hela organisationers förmåga att genomföra nödvändiga förändringar.
Medarbetarundersökning med förflyttningsstöd
Till skillnad från traditionella medarbetarundersökningar och pulsmätningar, fokuserar våra verktyg på att få saker gjorda att gå ”från sagt till gjort” – våra mätningar identifierar inte bara era utmaningar utan hjälper er även att göra förflyttningar mellan mätningarna.
Mätverktygen hjälper organisationer att ta pulsen på organisation och medarbetarkraft att använda som underlag för förbättrings- och förändringsarbete. Detta ska i sin tur bidra till ökad måluppfyllelse och hållbar lönsamhet.
Nulägesanalys
För att leda framgångsrika förändringar måste organisationen stötta individernas välmående och engagemang. Våra nulägesanalyser ger er intressanta och positiva metoder som redan i analysfasen öppnar upp för dialog och samverkan.
Vi identifierar tillsammans er potential för lönsamhet, medarbetarengagemang, allmänt välmående och hållbar verksamhetsutveckling. På kort tid får ni en bra bild inför ett kommande ständigt förändringsarbete.
Sustainable Human Business Program
Sustainable Human Business Program ger dig kunskaper och färdigheter att driva förändrings- och utvecklingsarbete som leder till önskat resultat och en förändring som håller över tid. Programmet är skapat för ledare och chefer som vill ge sina medarbetare förutsättningar att bidra med hela sin förmåga.
Det ger såväl en teoretisk bas som praktiska metoder och verktyg inom både förändringsledning och den personliga utvecklingen. Något som gör programmet unikt. Genom din egen utveckling ökar din förståelse för den komplexa process en förändringsresa är.
Är du en sustainare?
Är du villig att göra de förändringar som krävs för att alla medarbetare ska få möjligheter att göra sitt allra bästa? Törs du släppa lös kreativitet och engagemang för att alla ska få en chans att må riktigt bra.
Gör vårt test! Det tar två minuter.
Håll kontakten
Prenumerera på vårt nyhetsbrev och var med på fyra kostnadsfria inspirationsträffar per år utifrån intresse och tid samt på Sustainable Human Business Day som vi arrangerar två gånger per år.
Lyssna gärna på vår podcast Sustainable Human Business Talks. Det är ett bra sätt att lära känna oss mer.
Lär dig mer om Sustainable Human Business
Sustainable Human Business är den filosofi vi grundar allt vårt arbete på.
Du kan läsa mer här och ta del av vårt event Sustainable Human Business Day som vi arrangerar två gånger per år.
Sagt om oss
För 30 år sedan började jag på civilekonomprogrammet i Umeå. Yrkesbanan var utstakad – jag skulle bli revisor!
Men så läste vi organisationsteori och hade väldigt bra lärare. Med det förändrades mitt yrkesval till att välja organisation & ledarskap som inriktning på mina studier. Sedan var jag fast! Det är ju MÄNNISKORNA det handlar om.
Efter mina studier började jag på Handelsbanken, först på bankkontor i Umeå och sedan i Stockholm. Men jag var mer intresserad av att studera hur cheferna ledde verksamheten och såg sådan POTENTIAL till att skapa bättre RESULTAT.
Efter att ha deltatigt i ett centralt projekt för att ta fram ett nytt introduktionsprogram för koncernen fick jag möjlighet att byta karriär och började arbeta med kompetens- och ledarutveckling centralt i Handelsbanken.
Under den tiden fick jag möjlighet att gå en extern utbildning. Efter diverse funderingar kom min mamma på att du ska ju gå ”Bosses utbildning”. Ett samtal jag minns än idag.
Den utbildningen i Förändringskunskap & utvecklingsarbete ledde till att jag radikalt förändrade synen på VERKSAMHETSUTVECKLING, LÄRANDE & FÖRÄNDRING. Det har kommit att prägla mitt sätt att arbeta och leva mitt liv sedan dess.
2008 kastade jag mig loss och startade eget där jag i huvudsak arbetat med organisationsutveckling och förändringsarbeten.
När min mamma drabbades av alzheimer 2014 började jag fördjupa mig i detta med hälsa och personlig hållbarhet då jag såg att det var allt fler var stressade och sov allt sämre och fick kunskapen om att vår livsstil påverkar om och när vi drabbas av folksjukdomar.
Idag har jag tillsammans med teamet på Sustain Change förenat dessa två – VÄLFUNGERANDE ORGANISATION & VÄLMÅENDE MEDARBETARE. Vi har utvecklat ett nytt sätt att styra och leda verksamheter med den minsta resultatskapande enheten nämligen människan som utgångspunkt. Vi kallar det för SUSTAINABLE HUMAN BUSINESS!
Blir du nyfiken och vill veta mer – boka ett möte med mig så tar vi det därifrån.
Anna Ahrenfelt, grundare & VD