Skriv under ert sista konsultavtal
leder du en organisation och känner igen dig i något av detta:
Omorganisationer gör ingen skillnad och stuprören består.
Kundklagomålen ökar och ni misstänker att det beror på kvalitetsbrister.
Det blir samma ljumma resultat på medarbetarundersökningen år efter år.
Sjukfrånvaron är hög och personalomsättningen otillfredställande.
Inga konsultinsatser eller företagsevent förändrar något.
Resurserna verkar inte räcka, trots att de borde det på pappret.
Vi hjälper er att bli självorganiserande med hjälp av Sustainable Human Business.
interim förändringsledare
Räcker tiden inte till eller saknar ni kompetens inom förändringsledning?
Vi kommer gärna ut och stödjer er i era förändringsarbeten på del- eller heltid.
Boka ett möte så tar vi reda på om vi har rätt konsult för just era behov.
Vad vi gör
Vi hjälper er att gå från sagt till gjort.
Sustain Change hjälper er att framtidssäkra er verksamhet genom att skapa organisationsförändringar som håller i längden.
Som ger nya insikter, nya tankemönster och nya sätt att agera. Det är den sortens förändring som ger verklig effekt. Vi vet att förändring på riktigt tar tid.
Alla våra metoder och verktyg är baserade på forskning och beprövad erfarenhet. Därför kan vi lova hållbar förändring som ger långsiktigt framgångsrika verksamheter. Vi guidar er hela vägen.
Boka gärna ett möte så berättar vi mer!
Ledarutveckling & ledarstöd
Vi erbjuder individuellt stöd till chefer och förändringsledare samt har ett unikt ledarprogram som fokuserar på att stärka din kompetens som förändringsledare och att utveckla hållbara verksamheter.
Boka ett möte om du är intresserad av individuellt stöd. Läs mer om vårt Sustainable Human Business Program nedan.
Föreläsningar
Letar ni efter kunniga och inspirerande föreläsare inom något av följande tema:
- Nycklar för hållbar lönsamhet
- Psykologisk trygghet
- Lyckas med förändring
- Personlig hälsa och hållbarhet
Klicka dig vidare för att läsa mer om våra föreläsningar!
utveckling av organisationen
Vi har lång erfarenhet av att stödja verksamheter att utveckla en ändamålsenlig organisation med strukturer och arbetssätt som hjälper er att nå era mål.
Vill du veta mer om hur vi jobbar berättar vi det gärna i ett möte!
hälsofrämjande program
Vi tror att en nyckel till företagets framgång börjar med medarbetarnas hälsa och välbefinnande.
Våra hälsofrämjande program utformas utifrån era behov och innehåller så väl en hållbar arbetsmiljö som stöd för varje individ att skapa sig en hållbar vardag, både på jobbet och hemma.
Boka ett möte så berättar vi mer!
mätningar med förflyttningsstöd
Våra mätningar innefattar en metod för er att göra förändringar mellan mätningarna.
Till skillnad från traditionella medarbetarundersökningar och pulsmätningar, fokuserar våra verktyg på ”från sagt till gjort” – våra mätningar identifierar inte bara era utmaningar utan hjälper er även att göra förflyttningar mellan mätningarna.
Är du en sustainare?
Är du villig att göra de förändringar som krävs för att alla medarbetare ska få möjligheter att göra sitt allra bästa? Törs du släppa lös kreativitet och engagemang för att alla ska få en chans att må riktigt bra.
Gör vårt test! Det tar två minuter.
Håll kontakten
Prenumerera på vårt nyhetsbrev och var med på fyra kostnadsfria inspirationsträffar per år utifrån intresse och tid samt på Sustainable Human Business Day som vi arrangerar två gånger per år.
Lyssna gärna på vår podcast Sustainable Human Business Talks. Det är ett bra sätt att lära känna oss mer.
Lär dig mer om Sustainable Human Business
Sustainable Human Business är den filosofi vi grundar allt vårt arbete på.
Du kan läsa mer här och ta del av vårt event Sustainable Human Business Day som vi arrangerar två gånger per år.
Sagt om oss
För 30 år sedan började jag på civilekonomprogrammet i Umeå. Yrkesbanan var utstakad – jag skulle bli revisor!
Men så läste vi organisationsteori och hade väldigt bra lärare. Med det förändrades mitt yrkesval till att välja organisation & ledarskap som inriktning på mina studier. Sedan var jag fast! Det är ju MÄNNISKORNA det handlar om.
Efter mina studier började jag på Handelsbanken, först på bankkontor i Umeå och sedan i Stockholm. Men jag var mer intresserad av att studera hur cheferna ledde verksamheten och såg sådan POTENTIAL till att skapa bättre RESULTAT.
Efter att ha deltatigt i ett centralt projekt för att ta fram ett nytt introduktionsprogram för koncernen fick jag möjlighet att byta karriär och började arbeta med kompetens- och ledarutveckling centralt i Handelsbanken.
Under den tiden fick jag möjlighet att gå en extern utbildning. Efter diverse funderingar kom min mamma på att du ska ju gå ”Bosses utbildning”. Ett samtal jag minns än idag.
Den utbildningen i Förändringskunskap & utvecklingsarbete ledde till att jag radikalt förändrade synen på VERKSAMHETSUTVECKLING, LÄRANDE & FÖRÄNDRING. Det har kommit att prägla mitt sätt att arbeta och leva mitt liv sedan dess.
2008 kastade jag mig loss och startade eget där jag i huvudsak arbetat med organisationsutveckling och förändringsarbeten.
När min mamma drabbades av alzheimer 2014 började jag fördjupa mig i detta med hälsa och personlig hållbarhet då jag såg att det var allt fler var stressade och sov allt sämre och fick kunskapen om att vår livsstil påverkar om och när vi drabbas av folksjukdomar.
Idag har jag tillsammans med teamet på Sustain Change förenat dessa två – VÄLFUNGERANDE ORGANISATION & VÄLMÅENDE MEDARBETARE. Vi har utvecklat ett nytt sätt att styra och leda verksamheter med den minsta resultatskapande enheten nämligen människan som utgångspunkt. Vi kallar det för SUSTAINABLE HUMAN BUSINESS!
Blir du nyfiken och vill veta mer – boka ett möte med mig så tar vi det därifrån.
Anna Ahrenfelt, grundare & VD