Det Dolda Kapitalet® – upptäck potentialen i din organisation
För att skapa hållbara resultat i en föränderlig värld krävs insikt om var organisationen står idag och hur ni bäst kan ta er framåt. Med Det Dolda Kapitalet® får ni en unik nulägesdialog som hjälper ledningsgrupper och styrelser att utforska organisationens dolda möjligheter och hantera dess utmaningar.
Det Dolda Kapitalet® är inte bara ett verktyg – det är en engagerande metod som sätter dialogen i centrum. Genom spelet skapar vi en öppen plattform för att identifiera kritiska frågor kring kultur, strukturer och affärsbeslut. Här lyfts möjligheter fram och eventuella hinder synliggörs, så att ni kan bygga samsyn och stärka ert samarbete.
Ta reda på hur verktyget kan anpassas till just er organisation.
Hur Det Dolda Kapitalet® fungerar
Workshopen med Det Dolda Kapitalet® genomförs som en halv- eller heldagsinsats tillsammans med våra erfarna konsulter. Med hjälp av dialogspelet får ni ett inspirerande och strukturerat sätt att:
- Kartlägga nuläget och skapa en gemensam bild av organisationens styrkor och svagheter.
- Fokusera på de områden som är affärskritiska för er utveckling.
- Stärka dialogen och engagemanget mellan ledare och team.
- Förbereda er för kommande förändringsprocesser och verksamhetsutveckling.
Efter workshopen får ni en skräddarsydd rapport som tydliggör era resultat och nästa steg. Rapporten fungerar som en grund för att prioritera insatser och driva förändringar som håller över tid.
Varför välja Det Dolda Kapitalet®
Det Dolda Kapitalet® är utformat för att skapa en djupgående dialog om de frågor som verkligen betyder något. Det är ett verktyg som hjälper er att ta ett helhetsgrepp om organisationens utveckling och lägga grunden för hållbar förändring. Förutom att det fungerar som en nulägesdialog, tränar det också er ledning i att hantera förändringar och fatta strategiska beslut.
Genom att arbeta med Det Dolda Kapitalet® får ni en metod som kombinerar insikt, delaktighet och engagemang – allt för att skapa långsiktiga resultat där både organisationen och medarbetarna trivs och utvecklas.
För vem?
Workshopen riktar sig främst till ledningsgrupper, styrelser och chefsgrupper som vill skapa samsyn, tydliggöra riktningen och öka samarbetet för att driva förändringsarbete och verksamhetsutveckling framåt.
Redo att ta nästa steg?
Kontakta oss för att boka Det Dolda Kapitalet® och börja upptäcka den fulla potentialen i er organisation. Tillsammans skapar vi hållbara resultat – från nuläge till nyläge.