Normer och ett normkritiskt förhållningssätt
”Normkritiskt förhållningssätt är ett verktyg för att på ett respektfullt och maktmedvetet sätt möta andra, och ett sätt att följa
Meny
Här delar vi med oss av insikter, tips och inspiration för att navigera förändringsarbete och skapa hållbara organisationer. Vi skriver om allt från välmående på jobbet och ledarskap till hållbarhetsarbete och organisatorisk transformation. Oavsett om du är ledare, medarbetare eller bara nyfiken på hur man kan göra skillnad – hoppas vi att du hittar värdefullt innehåll som hjälper dig ta nästa steg.
”Normkritiskt förhållningssätt är ett verktyg för att på ett respektfullt och maktmedvetet sätt möta andra, och ett sätt att följa
Lagen förbjuder sex former av diskriminering. De är: Direkt diskriminering Direkt diskriminering kan enkelt förklaras med att ”lika fall behandlas
En förenklad beskrivning av lagens definition av diskriminering är att någon missgynnas eller kränks. Missgynnandet eller kränkningen ska också ha
Din guide till ett lugnare och lyckligare (arbets)liv. Författaren tar avstamp i de snabba förändringar vårt samhälle har genomgått de
Verktyget som ofta kallas Bråttom – viktigt-rutan presenterades i boken ”Att leva och verka till 100 procent” av Stephan R
Så kallad multitasking – att ha många bollar i luften – är faktiskt en hälsorisk. Att alltid vara nåbar och